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Função:  Talent Acquisition Specialist

Localização: 

Lisboa, PT

Descrição: 

Na Deloitte, oferecemos uma experiência profissional que inspira talentos como tu a transformar o mundo como o conhecemos, a torná-lo mais humano, eficiente e tecnológico. Somos uma comunidade talentosa e diversa que nos potencia para criarmos valor para as nossas pessoas, empresas e sociedade. Estamos à procura dos melhores especialistas para se juntarem a nós e desenvolverem soluções únicas e inovadoras nos mais variados e complexos projetos, de Portugal para o mundo.

 

Nos últimos anos, as equipas da Deloitte têm tido um crescimento significativo e que tem implicado a contratação permanente de novos elementos, com e sem experiência profissional para estas equipas. Esta realidade tem feito crescer a equipa de recrutamento que apoia nestas contratações, cujo sucesso depende da capacidade de resposta para identificar e apresentar às áreas potenciais talentos para a contratação. Neste contexto, os principais desafios desta função serão a identificação de talentos no mercado para satisfazer estas necessidades, assim como gerir e garantir o sucesso de todo o processo de recrutamento.

 

A Deloitte Portugal pretende reforçar a sua equipa de Talent Acquisition, para gerir os processos de recrutamento para as diversas áreas de negócio.

 

Principais responsabilidades:

- Gestão de todas as fases do processo de recrutamento e seleção , incluindo sourcing de candidatos, condução de screenings e entrevistas, coordenação de entrevistas técnicas junto dos Managers e Partners da área e apresentação de propostas;

- Procura ativa de candidatos no mercado para satisfazer as necessidades de recrutamento das diversas áreas;

- Articulação com os diferentes clientes internos/áreas de negócio;

- Gestão do pipeline de candidatos e da relação com os mesmos ao longo de todo o processo;

- Possibilidade de participação em outros projetos dentro da área de Talent Acquisition.

 

Características/competências relevantes:

- Fortes capacidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;

- Flexibilidade de adaptação a diferentes contextos;

- Sentido de responsabilidade, autonomia e forte orientação para resultados;

- Forte capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;

- Team player;

- Criatividade na resposta a problemas e identificação de soluções;

- Domínio da Língua Inglesa (escrita e oral);

- Domínio, na ótica do utilizador de ferramentas MS Office, em particular Excel e PowerPoint.

 

Qualificações:

Formação Académica

- Formação superior nas áreas de Recursos Humanos ou das Ciências Socais e Humanas (Psicologia Organizacional, Sociologia, entre outras);

Experiência Profissional

- Entre 3 a 5 anos na área de recrutamento, de preferência com experiência no recrutamento de perfis tecnológicos e/ou de gestão/consultoria.

 

Sobre a Deloitte

Na Deloitte nunca trabalharás sozinho. Terás sempre alguém ao teu lado para te inspirar, ajudar e desafiar, enquanto exploras e desenvolves soluções diferenciadoras com impacto nos clientes e na sociedade. Encontrarás um ambiente dinâmico, colaborativo e humano, onde poderás dar o melhor de ti, participar e beneficiar das nossas iniciativas de bem-estar e flexibilidade. Vais integrar uma comunidade de pessoas talentosas, algumas delas referências nacionais e internacionais na sua área de especialidade, que vão acompanhar-te para a vida, manter-te ligado ao melhor conhecimento e embarcar contigo numa jornada de aprendizagem que vai potenciar a tua progressão de carreira. Somos líderes na prestação de serviços e fazemos parte de uma rede global de firmas membro. Em Portugal, contamos com mais de 4.000 pessoas ligadas em equipas multidisciplinares e é esta diversidade de perspetivas e multiplicidade de experiências que nos permite levar o nosso conhecimento para o mundo, antecipar tendências e responder aos mais complexos projetos.

Sabe mais em www.deloitte.com/pt/careers.

 

Keywords: Equipa Deloitte, Corporate, Talent Acquisition, Recruiting, Human Resources, People

Data da publicação:  8/jan/2022